Gestalte Wirkung. Gestalte die Welt mit uns.

Bei act digital sind wir überzeugt: Um Unternehmen nachhaltig zu verändern, müssen wir vor allem die Menschen stärken, die sie gestalten.
Ein Impactor zu sein bedeutet, Teil einer Kultur zu sein, die Authentizität, Zusammenarbeit, Neugier und den Anspruch schätzt, mehr zu leisten als erwartet.
Hier findest du ein Umfeld, das dein Wachstum aktiv unterstützt – mit Autonomie, Vertrauen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir sind mehr als 6.000 impactors weltweit. Menschen mit vielfältigen Hintergründen, die kontinuierliches Lernen fördern und gemeinsam Lösungen entwickeln, die echten Impact erzeugen. Darüber hinaus unterstützen wir internationale Mobilität, indem wir Projekte in unterschiedlichen Regionen fördern.

Was wir schätzen

Agilität

Agilität ist Teil unserer DNA. Mit Geschwindigkeit und Flexibilität suchen wir stets nach der besten Lösung, um die Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und zu lösen.

Ethik

Wir leben Ethik in all unseren Handlungen und Beziehungen. Sie ist fester Bestandteil unserer Identität und unseres täglichen Handelns.

Umsetzungskraft

Wir fokussieren uns darauf, Dinge möglich zu machen. Wir versetzen uns in die Lage unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und liefern Lösungen, die über Erwartungen hinausgehen.

Leidenschaft

Wir begeistern uns für Menschen und Technologie. Diese Leidenschaft ist der Antrieb für alles, was wir tun.

Gemeinsamer Erfolg

Die Basis für Teamerfolg ist eine vertrauensvolle Beziehung zwischen unseren Mitarbeitenden, Kunden und Partnern. Es geht darum, gemeinsam das Beste für alle zu erreichen.

„Es lohnt sich, Teil von act zu sein. Es lohnt sich, innerhalb der Strukturen unserer Kunden wirklich etwas zu bewegen.“
Patrícia Gomes
Commercial Director
Brasília
„Ich bin sehr stolz, Teil von act zu sein, weil wir unseren Kunden echte Mehrwertangebote liefern, ihre Bedürfnisse verstehen und praxisnahe Lösungen anbieten, die kurzfristige Ergebnisse erzielen.“
Stefany Logothetis
Business Unit Manager
Mexiko
„Der Wert von act, der für mich am meisten hervorsticht, ist Vielfalt. Wir arbeiten mit vielen unterschiedlichen Nationalitäten zusammen und haben zugleich großes Expansionspotenzial.“
Tomás Jorge
HR Business Partner
Portugal
„Ich bin sehr stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das an weibliche Führung glaubt und gezielt darin investiert.“
Vilma Gusmão
HR Business Partner
São Paulo

Wie unser Auswahlprozess funktioniert

Erstkontakt
Ihr Profil wurde von einem unserer spezialisierten Personalvermittler gefunden, der aktiv qualifizierte Talente sucht, oder Sie haben sich direkt auf eine unserer Stellen beworben. Unabhängig von der Form haben Sie Ihre Reise bereits mit uns begonnen.
Interview mit act digital
In dieser Phase haben Sie die Möglichkeit, mit einem unserer Personalvermittler oder dem Vertriebsteam zu sprechen. Das Ziel ist es, mehr über Ihren Hintergrund, Ihre Ziele und Ihre Motivationen zu erfahren, während Sie unsere Kultur kennenlernen und was es bedeutet, ein Einfluss zu sein.
Bitte beachten Sie: Technische Tests können je nach Anforderungen der Position in jeder Phase des Prozesses durchgeführt werden.
Interview mit der Führungsebene

Wenn die Position darin besteht, mit einem Kunden zu arbeiten: Sie sprechen mit dem ACT-Digitalmanagement-Team, das den Kunden betreut, und möglicherweise mit dem Kunden selbst, um die Projektdynamik zu verstehen und die Erwartungen an die Position abzustimmen.
Wenn die Position für unser Backoffice ist: Das Interview findet mit dem direkten Leiter oder Direktor des jeweiligen Bereichs statt, der die Aufgaben der Position detailliert erläutert.

Angebot
Dein Talent wurde genehmigt!
In dieser Phase erhalten Sie unser "Ja" und eine Einladung, unserem Team von mehr als 5.600 Impakobjekten beizutreten. Sie werden gebeten, uns die notwendigen Unterlagen zu senden und eingeladen, den Einstellungsprozess zu formalisieren. Jetzt ist es Zeit, auf dein Onboarding zu warten und mit uns die Welt zu beeinflussen!

Talentbank

Auch wenn Sie für diese Position nicht ausgewählt werden, bleibt Ihr Profil in unserem Talentpool aktiv. Wir kontaktieren Sie gegebenenfalls bezüglich anderer Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen.

Nossos benefícios

Assistência médica & odontológica

Cuidamos de você com planos que oferecem ampla cobertura nacional. Você pode incluir dependentes.

Totalpass

Uma plataforma completa que te dá acesso a milhares de academias e estúdios no Brasil.

Seguro de vida

100% subsidiado pela act digital, garantindo segurança financeira para você e sua família.

Bem-estar do seu pet

Oferecemos o convênio Pet Guapeco para seu companheiro de patinhas ter acesso a cuidados veterinários de qualidade.

Vale refeição / alimentação

Receba um valor mensal em um cartão multifuncional que pode ser usado para refeições e compras em mercados.

Vale-Transporte ou Vale-Combustível

Escolha o benefício que melhor se adapta às suas necessidades de locomoção.

Parcerias com instituições de ensino

Impactor e seus familiares tem descontos em mensalidades em cursos de graduação, MBA e pós-graduação em faculdades como FIAP e USP/Esalq.

Open English

Impactors tem condições especiais em cursos de inglês que para investir em seu desenvolvimento pessoal.

K21

Descontos exclusivos em treinamentos e certificações internacionais na área de gestão, produtos e liderança.

Auxílio-creche

Reembolso para colaboradoras mães e colaboradores que detenham a guarda unilateral de crianças, para despesas com creche ou babá.

Licenças-paternidade e maternidade estendidas

Valorizamos a presença nos momentos especiais, por isso oferecemos licença-maternidade estendida de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias.

Cesta natalidade

Celebramos a chegada de cada nova vida!  Oferecemos um presente especial para acolher você e sua família nesse momento único.

Sesc

Tenha acesso à credencial plena para aproveitar uma ampla gama de atividades culturais e de lazer em diversas unidades no Brasil, junto com seus dependentes.
Wir sind impactoren
Kommen Sie und machen Sie mit uns einen Unterschied in der Welt.
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